為做好我省2020年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（下稱“特崗計劃”）實施工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)安徽省2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施方案的通知》，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開公平。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分級負責。
二、招聘崗位計劃
2020年國家下達我省“特崗計劃”3000名，實施范圍為：池州市石臺縣，蚌埠市懷遠縣，宿州市碭山縣、靈璧縣、泗縣、埇橋區(qū)、蕭縣，安慶市潛山市、望江縣、太湖縣、岳西縣，淮南市壽縣，六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、金寨縣、舒城縣、霍邱縣、葉集區(qū)，亳州市譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣、利辛縣，阜陽市潁東區(qū)、潁上縣、潁州區(qū)、界首市、潁泉區(qū)，宿松縣等28個國家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣（市、區(qū)）和省級扶貧開發(fā)工作重點縣（市、區(qū)）。安徽省2020年“特崗計劃”分縣區(qū)分學科崗位計劃表見附件1。
三、招聘對象
符合招聘崗位要求。以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1989年7月9日及以后出生）。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2.專業(yè)基礎理論扎實，綜合素質(zhì)較高，學業(yè)成績（或工作實績）優(yōu)良。
3.品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過紀律處分。
4.身心健康，能勝任教學工作。
5.教師資格證有關要求：
（1）具有相應教師資格證書。
（2）符合教師資格認定條件，且在資格復審時能夠取得相應教師資格證書的。
（3）符合人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。適用“先上崗、再考證”階段性措施并被錄用的考生，按規(guī)定與用人單位約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
（4）我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（須提供相應《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）可以報名參加特崗教師公開招聘，但應當在一年內(nèi)取得相應教師資格證書，一年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
6.符合招聘崗位所需的其他條件（見附件1）。
7.對湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生報考我省特崗教師的，在同等條件下優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和有關要求
（一）宣傳動員
省有關部門和相關設崗市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會保障部門以及各有關高校通過會議、文件、媒體、網(wǎng)絡等多種形式進行動員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關優(yōu)惠政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。考生可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢，也可通過教育部“24365校園招聘服務”（教師招聘專場）網(wǎng)站（https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat）查詢。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間。報考人員登錄安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)(http://tg.ahzsks.cn，下同)報名，網(wǎng)上報名時間為7月9日8:00-7月13日18：00，逾期不予受理。
2.有關要求
（1）報考人員需按照報名系統(tǒng)的提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按要求上傳相應資料。
（2）報考人員承諾報名所填內(nèi)容真實有效，遵守考試紀律，否則將被取消資格。
（3）每名報考人員限報一個縣（市、區(qū)）的一個招聘崗位。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.7月9日8:00-7月13日18：00報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，各設崗縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月14日17:30前審查結束。報考人員在7月14日17:30前登錄“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月14日17:30前改報。
2.各設崗縣（市、區(qū)）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1（音樂、體育、美術和信息技術學科崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數(shù)達到5人（含5人）的，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳核準，相應調(diào)減或取消招考計劃。
3.因報名人數(shù)不足被取消的崗位計劃，于7月19日前在安徽省教育廳網(wǎng)站公布，報考該崗位并已通過資格審查的報考人員，可在7月20日8：00-12：00進行改報，逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員，各設崗縣（市、區(qū)）教育局應于7月20日16:00前完成資格審查。
4.通過資格審查的報考人員于8月19日8:00-8月21日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)打印筆試準考證。
5.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準考證，按指定的時間、地點參加筆試。
（四）組織考試與現(xiàn)場資格復審
考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物學，小學科學、道德與法治；其他科目不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育與健康、心理健康、綜合實踐活動科目命題。每科目試題滿分100分，其中教育綜合知識40分、學科專業(yè)知識60分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。
（2）筆試時間：8月22日上午9:00-11:30。
（3）筆試實行全省統(tǒng)一考試。考點設在各設崗市（報考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試），具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人力資源社會保障廳指導下實施。
8月31日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢。
設定筆試最低分數(shù)線為50分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場資格復審
（1）現(xiàn)場資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣（市、區(qū)）為單位，分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1：2的比例確定、計劃數(shù)為11－20個的按計劃數(shù)的1：1.8的比例確定、計劃數(shù)為21－30個的按計劃數(shù)的1：1.6的比例確定、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1：1.5的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。擬參加面試人員名單于9月3日通過安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）向社會公布。資格復審由各設崗縣（市、區(qū)）教育局具體負責。設崗縣（市、區(qū)）教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時，各設崗縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行。
（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復審時須提供的材料：
報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和筆試準考證、《2020年特崗教師報名表》（從“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)下載打?。┰炔牧?。其中：
①未取得畢業(yè)證書的全日制2020年應屆畢業(yè)生，提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、本人學生證原件、本人關于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
②已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的考生，提供本人關于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
③國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，如無相應教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供其檔案等相關材料所在單位證明、本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
④參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，如無相應教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供服務基層的證書（鑒定表）等相關證明材料，以及本人未落實工作單位的書面承諾等材料。
⑤普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的，如無相應教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明等相關證明材料，以及本人關于未落實工作單位的書面承諾等材料。
⑥2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的，如無教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供本人關于未落實工作單位的書面承諾等材料。
⑦機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（3）經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補。遞補人選由設崗縣（市、區(qū)）教育局報省教育廳確定。
（4）資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“資格復審合格擬面試人員”一欄，并當場發(fā)放面試通知書。
（5）各設崗縣（市、區(qū)）教育局在9月6日前完成資格復審工作，并于9月7日12:00前從安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)導出《安徽省2020年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》報省教育廳師資處。省教育廳于9月8日在安徽省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
（1）面試工作在設崗市教育、人力資源社會保障部門指導、監(jiān)督下，由設崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障部門組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障部門制定，報設崗市教育、人力資源社會保障部門審核同意后實施（宿松縣面試方案報安慶市教育、人力資源社會保障部門核準后，由宿松縣組織實施）。
（2）面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
（3）面試于9月12日前結束。具體時間由設崗縣（市、區(qū)）公布，報考人員可在報考的設崗縣（市、區(qū)）相關網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣（市、區(qū)）指定地點進行面試。
面試工作結束后，各設崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于9月15日前在各設崗縣（市、區(qū)）相關網(wǎng)站發(fā)布，并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄，以便生成崗位空缺數(shù)。
（五）征集志愿
各設崗縣（市、區(qū)）在特崗教師招聘計劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定體檢、考察對象后，若仍有崗位空缺的，由省教育廳、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實施方案另行公告。
（六）體檢、考察
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行?？疾熘饕獙M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況進行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補（體檢、考察各遞補一次）。
（七）確定人選
各設崗縣（市、區(qū)）根據(jù)考試總成績及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導出《安徽省2020年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》，縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障部門加蓋公章后報省教育廳師資處，由省教育廳會同省委編辦、省人力資源社會保障廳、省財政廳共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）公示5天。
（八）崗前培訓
崗前培訓由省教育廳統(tǒng)一組織，具體培訓時間、地點另行通知。
（九）簽訂聘用合同
擬聘人員與任教學校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書（樣本）》，合同中應明確規(guī)定用人單位和聘用人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。對未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
（十）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設崗縣（市、區(qū)）教育局在相關網(wǎng)站公布設崗學校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設崗學校。
本《公告》由省教育廳、省人力資源社會保障廳負責解釋。
2020年度安徽省“特崗計劃”招聘有關政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽省教育廳網(wǎng)站及各設崗市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：請咨詢各設崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門（聯(lián)系方式見附件2）
政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663783（省人社廳事業(yè)單位管理處）
報名技術問題及考務咨詢電話：0551-63609520（省教育招生考試院）
監(jiān)督舉報電話：0551- 62849194
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
查詢網(wǎng)站：安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）
其他未盡事宜，請通過安徽省教育廳網(wǎng)站“2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師招聘”專欄查閱。
附件1：安徽省2020年“特崗計劃”分縣區(qū)分學科崗位計劃表1593691418.xls
附件2各設崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式匯總1593691418.xls