各系：

  為進一步做好2018年秋季學生思想教育、管理和生活、學習指導工作，根據(jù)我校職稱評審規(guī)定和學生管理的實際情況，2018年秋季起，現(xiàn)任?？齐A段兼職輔導員不變，其他新任?？齐A段的輔導員擬全為專職輔導員，五年制小學全科學生班級前三年實行班主任制，現(xiàn)將2018年秋季班主任選聘工作有關(guān)事項通知如下：

  一、選聘人數(shù)

  小學全科班級按每班1名班主任配備，擬選聘10名班主任。

  二、選聘條件

  1、堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹黨的路線，方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律，具有高度的責任心、事業(yè)心和奉獻精神，作風正派、為人師表、關(guān)心學生、教書育人、熱愛班主任工作。

  3、具有一定的教學、科研和管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)學科專業(yè)的人才培養(yǎng)目標，對學生具有較強的指導能力。

  4、身心健康，人格健全、品行端正。

  5、熟悉學校與學生工作相關(guān)的規(guī)章制度，具有一定的組織能力和實際工作能力，能履行班主任的各項職責。

  三、工作要求

  1、班主任任職期間應認真履行工作職責，注重提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。根據(jù)學校和所在系對班主任要求和所帶班級的特點，每學期制訂工作計劃，完成工作總結(jié)。

  2、班主任應經(jīng)常和系、學生進行工作交流和思想溝通，對班級中出現(xiàn)的學生問題應及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。

  3、班主任要經(jīng)常深入課堂、班級、宿舍和其他學生活動場所，了解和掌握學生的情況。新任班主任要在兩個月內(nèi)熟悉本班全體學生，并要在一個月內(nèi)確定班團干部人選。

  4、班主任每月至少召開1次班級主題班會并做好記錄，并對學生的思想、學習和生活進行指導和總結(jié)。

  5、班主任每周至少要有二次以上深入到班級宿舍了解學生情況、與學生進行交流的活動；班主任每學期必須要有一次和班上每一位學生進行談話的活動，并做好談話記錄。

  6、班主任每周至少2次到校檢查學生早操和早讀情況，每學期至少深入學生課堂聽課4次。

  7、積極參加學校和系組織的相關(guān)工作專題會議或培訓，認真學習并傳達學校、系有關(guān)學生教育和管理方面的文件、政策精神。

  8、班主任每學期要按照學校規(guī)定上交班主任工作總結(jié)，認真填寫《桐城師范高等專科學校輔導員工作手冊》和相關(guān)班會記錄表、與學生談話記錄表等。

  四、選聘辦法

  1、發(fā)放聘用書，聘期為3年，實行逐年續(xù)聘，每名班主任原則上帶滿一屆學生或小學全科前三年。

  2、有意向報名的教職員工于2018年6月30日前，由本人填寫好《桐城師范高等專科學校班主任申請表》（附件1，A4雙面打印，一式三份）交到學生處辦公室給陳犁老師，同時將電子文檔發(fā)送至xsc@mail.tctc.edu.cn。  

  3、學生處及小學教育系將根據(jù)實際情況，對班主任的申請進行審核，提出擬聘任名單，報人事處、學生處共同審批。

  4、經(jīng)學生處和人事處審批通過后，將選聘名單公布并通知所在系部，審核材料由人事處和學生處備案存檔。

  五、其他

  1、無特殊情況個人不得中止班主任工作，個別特殊情況需要中途更換班主任的，由本人向?qū)W校及時提出書面申請，經(jīng)同意后方可更換。

  2、有高度的責任心和奉獻精神，遵守學校管理規(guī)定，班主任考核由小學教育系分管學生工作領(lǐng)導負責，以學期為單位進行考核進行。

  3、擔任班主任工作的經(jīng)歷和業(yè)績，作為教師在評定專業(yè)技術(shù)職務時的必要條件，對于擔任班主任滿3年且考核合格者，學生處方給予簽署教師職稱評定的意見。

桐城師專學生處

2018.6.6