9月18日，學校2021年管理人員（編外）面試工作順利完成。
學校高度重視此次招聘工作，為規(guī)范招聘工作，保證招聘工作公平、公開、公正，成立2021年管理人員（編外）招聘工作領導小組，制定了《桐城師專2021年管理人員（自聘）面試考試工作方案》，確定面試流程、人員安排和評分標準等。
面試當天，黨委書記王子龍、副校長吳登明深入各考場，巡視檢查面試工作具體情況，了解考場設置、考生人數、考風考紀以及疫情防控工作要求落實情況。王子龍要求考務工作人員嚴格履行各自崗位職責，嚴肅考試紀律，服務好考生，營造良好的考試環(huán)境。
此次招聘部署周密、程序規(guī)范、紀律嚴謹、分工明確?？荚嚽?，組織人事處處長王宏偉主持召開面試工作準備會，分別召集面試考官和全體考務工作人員，強調面試工作紀律，嚴格遵守評委守則和工作人員守則，所有考官簽署《面試考官誠信承諾書》，保證公平公正評分。
學校監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行了全程紀律監(jiān)督。校醫(yī)全程參與，嚴格按照防疫要求開展面試工作，當天74名考生全部經過體溫檢測、出具核酸檢測陰性證明并簽署健康承諾書，確保疫情防控和人才招聘工作兩不誤。經過前期報名、資格審查、面試等流程，最終確定6名擬聘人員。
(撰稿：沈宇 核稿：陳濤)