站在特殊的歷史節(jié)點，展望未來，面對新時代的新目標，安慶如何推動思想大解放，以“頭腦風暴”引領高質量發(fā)展新航程?日前，市委書記魏曉明接受了安慶日報記者專訪。
魏曉明說，開展解放思想大學習大討論活動，是市委十一屆八次全會作出的重要部署，目的是讓全市黨員干部深刻領會、準確把握中央和省委、市委關于高質量發(fā)展的文件精神，進一步學習海安經(jīng)驗，解放思想、更新觀念，統(tǒng)一思想、凝聚共識，為實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展筑牢思想基礎、提供精神動力。
魏曉明說，在大學習大討論中，要把握12個關鍵詞。一是“開放”。習近平總書記指出，“改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招”，“開放帶來進步，封閉必然落后”。魏曉明表示，近年來，安慶的產業(yè)發(fā)展、城市建設上了一個大臺階，與深化開放合作、積極引資引智是分不開的。新時代的安慶，更需要擴大開放，否則就是死路一條。全市黨員干部要強化開放思維，更大力度地“走出去”“請進來”，學習外地先進經(jīng)驗，促進思想觀念、體制機制與發(fā)達地區(qū)等高對接。特別是要堅持“招商引資是第一要事”，聚力抓招商、真心幫企業(yè)、合力優(yōu)環(huán)境，讓安慶真正成為內陸開放新高地。
二是“創(chuàng)新”。魏曉明說，新事物的產生和舊事物的滅亡，是不可抗拒的歷史規(guī)律。對安慶來講，要掌握發(fā)展主動權，就一定要盯住新東西。去年我們設立筑夢新區(qū)，積極發(fā)展“四新”經(jīng)濟，力爭為中西部欠發(fā)達地區(qū)探出創(chuàng)新發(fā)展新路子，就是一個有益嘗試。創(chuàng)新永無止境，我們要堅持“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”，塑造更多依靠創(chuàng)新驅動的引領型發(fā)展。同時，要高度重視體制機制創(chuàng)新，把正在全面推進的開發(fā)區(qū)改革抓緊抓好，重點要把行政審批權、人事分配權真正下放到位，最大程度激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。
三是“效率”。“改革開放之初，深圳特區(qū)建設者有一句名言：‘時間就是金錢，效率就是生命’，時至今日，這句話仍有很強的現(xiàn)實針對性。”魏曉明表示，比如安慶就有不少定下的事情，因為拖拖拉拉、慢條斯理，導致“黃花菜都涼了”。我們必須大力倡導時間觀念、效率意識，以時不我待的責任感、緊迫感干事創(chuàng)業(yè)，特別是在服務企業(yè)、推進項目、為老百姓辦事時，一定要“快”字當頭、能快則快。“當然，在涉及重大問題時，也要考慮周全、戒急戒躁，做到謀定而后動，不能病急亂投醫(yī)，留下‘后遺癥’”魏曉明說。
四是“效益”。魏曉明表示，推進高質量發(fā)展，應當是有效益的發(fā)展。有的地方上項目、引外資，看起來熱熱鬧鬧，但政府和老百姓卻得不到什么好處，這樣的企業(yè)和項目有什么用呢?“所以我常講，抓經(jīng)濟工作，要堅持‘我的效益最大化’，當然這里的‘我’，指的是530萬安慶人民。”魏曉明說，要重點關注兩個方面：第一是看經(jīng)濟效益，就是看提供的稅收有多少，對財政的貢獻度有多大，實行“畝均稅收論英雄”;第二是看社會效益，就是看解決多少人就業(yè)，員工的待遇怎么樣，企業(yè)是否符合環(huán)保、能耗、安全要求等。只要經(jīng)濟和社會效益好，我們就大力支持。
五是“競爭”。魏曉明引用了古羅馬的一句名言：“一匹馬如果沒有另一匹馬緊緊追趕著并要超過它，就不會永遠疾馳飛奔”。他表示，安慶要實現(xiàn)彎道超車、跨越發(fā)展，就必須以追趕者的姿態(tài)，在競爭中求發(fā)展，敢于競爭，方能成功。每個縣(市、區(qū))、市直每個單位，都要以海安等先發(fā)地區(qū)為標桿，敢為人先、開拓進取，努力在全省爭先進位。每個黨員干部都要立足自身崗位，扎實做好工作，勇爭一流、創(chuàng)造佳績。對安慶的各類企業(yè)來說，也要大膽改革、銳意創(chuàng)新，敢于在國內甚至國際市場上攀高比強，不斷提升競爭力。
六是“圍墻論”。魏曉明認為，抓經(jīng)濟工作特別是“四送一服”過程中，要厘清政府和市場的關系，“企業(yè)圍墻外的事由政府來做，圍墻內的事企業(yè)自己做”。要引導企業(yè)強化市場主體意識，千方百計增強內生動力，提升自主經(jīng)營水平，不能什么事都指望政府，總是在襁褓中的企業(yè)是長不大的。對政府來說，要把重點放在優(yōu)化環(huán)境上，為企業(yè)提供更好的政策環(huán)境、人文環(huán)境、法治環(huán)境、社會環(huán)境，而不應干涉企業(yè)內部的生產經(jīng)營。
七是“眼中有人”。魏曉明說，習近平總書記指出，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。我們必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。在作決策、定政策時，一定要“眼中有人”，多聽取基層群眾、企業(yè)和社會各界的意見建議，決不能拍腦袋、想當然。希望安慶的企業(yè)也能做到“以人為本”，充分尊重、信任、關懷員工，以待遇、事業(yè)、感情留人，切實提高員工的獲得感和歸屬感。
八是“公開透明”。魏曉明表示，在信息化、法治化時代，增加工作透明度是大勢所趨，唯其公開透明，方能贏得信任、獲得尊重。“既然我們是真心為企業(yè)、為百姓服務，有什么不敢公開的呢!”魏曉明說，今后我們制定各類獎補政策，都要同步出臺實施細則，并向社會公布，讓企業(yè)一看就知道是否符合條件，少跑腿、心不累。要規(guī)范權力運行，在工程建設、資源開發(fā)、土地出讓、招標采購等方面，都要堅持陽光透明、杜絕“暗箱操作”，嚴格按規(guī)矩辦事，營造公平公正的環(huán)境，讓優(yōu)秀企業(yè)能夠脫穎而出。
九是“大安全”。魏曉明表示，發(fā)展是硬道理，安全穩(wěn)定也是硬道理，是基本的民生需求。要牢固樹立大安全意識，緊盯政治安全、生產安全、食品藥品安全、生態(tài)安全、社會安全等領域，加強隱患排查，采取最硬措施，確保不出大的問題。要以創(chuàng)建全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市為抓手，深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法打擊各類違法犯罪活動，守護好平安安慶，不斷提升人民群眾的安全感、滿意度。
十是“法治”。法治是經(jīng)濟發(fā)展的助推器、社會運行的調節(jié)器。魏曉明說，做好安慶的事，必須強化法治保障。廣大黨員干部要帶頭尊法、學法、守法、用法，既要堅持高標準，更要守住最底線，在厲行法治上當模范、作表率，真正將法治思維和法治方式變成想問題、辦事情的思想自覺和行為習慣。要深入開展全民普法，加強法治宣傳，弘揚法治文化，推進社會誠信體系建設，讓法治真正走進百姓心田。
十一是“閉環(huán)”。習近平總書記高度重視工作落實，指出“如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。魏曉明說，當前各項工作千頭萬緒，抓好落實就要實行閉環(huán)管理，形成部署任務、制定方案、督查考核、問效問責的完整鏈條。去年以來，我們在重點工程建設中實行“兩清單一辦法”，即制定任務清單、責任清單和問責辦法，效果很好，應當繼續(xù)堅持，并舉一反三，確保真正解決問題、見到實效。對于需要持續(xù)推進的工作，要一年接著一年干，一件接著一件辦，一以貫之抓好落實，絕不能“狗熊掰棒子，掰一個丟一個”。
十二是“黨員意識”。“黨員姓‘黨’，必須心中有黨。”魏曉明說，每個黨員特別是領導干部，一定要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要牢記黨員責任和義務，始終按黨章黨規(guī)黨紀辦事，做到令出必行、有禁必止。要切實增強“主人翁”意識，“做主人不當客人”，當“干將”不當“看客”，在推動安慶高質量發(fā)展的偉大征程中，真正發(fā)揮好先鋒模范作用。(安慶日報記者 江月)